A Defensoria Pública do Estado do Maranhão (DPE/MA) vem consolidando uma política inédita de cuidado com a saúde mental e o desenvolvimento profissional de seus membros, servidores, colaboradores e estagiários. Somente entre 2024 e 2025, as iniciativas conduzidas pela área de Psicologia Organizacional e do Trabalho chegaram a 33 municípios, com 43 viagens institucionais realizadas — 39 apenas em 2025 —, ampliando o alcance dessas ações no estado.

Com foco na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e humanizados, a psicóloga Organizacional e do Trabalho Dávila Jucá conduz as atividades no setor, que tem como pilares a comunicação não-violenta e o bem-estar relacional. A profissional, que integra os quadros da DPE/MA desde 2024, é referência no manejo de conflitos e no enfrentamento à ansiedade em ambientes profissionais.

“Nossas ações oferecem um espaço seguro para que cada pessoa possa lidar com suas angústias, limites e desafios cotidianos. Em uma instituição que lida diariamente com situações de alta complexidade e sofrimento humano, cuidar do nosso quadro é garantir um serviço público mais qualificado e mais humano”, afirma Dávila Jucá, que entre 2024 e 2025 percorreu quase de 17 mil quilômetros em suas viagens pelo interior do Maranhão.

Celebrando os números alcançados pela área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, o defensor-geral Gabriel Furtado ressaltou que o objetivo dessa política de cuidado com a saúde mental dos membros e colaboradores da Defensoria, é fortalecer o quadro funcional e refletir diretamente na qualidade do atendimento prestado à população assistida.

“O conjunto das iniciativas demonstra o compromisso da Defensoria em fortalecer suas equipes para aprimorar o atendimento ao público vulnerável em todo o Maranhão. Com ações contínuas e presença territorial cada vez maior, a instituição consolida um modelo de gestão que entende o cuidado com as pessoas como fundamento para a eficiência do serviço público”, destaca o defensor-geral.

Balanço positivo - Os investimentos nos cuidados com a saúde mental refletiram em números expressivos. As ações conduzidas e realizadas por Dávila Jucá, da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, vinculada ao Departamento de Qualidade de Vida, entre os anos de 2024 e 2025, resultaram em 70 atendimentos médicos disponibilizados aos colaboradores, 20 atendimentos neuropsicológicos, mais de 130 participantes em aulas de yoga e mais de 250 sessões de psicoterapia breve, atendendo mais de 100 pessoas.

A Psicologia Organizacional e do Trabalho contabilizou também mais de 50 aulas do Programa de Educação Socioemocional (PES), alcançando mais de 400 participantes, além de mais de 50 grupos terapêuticos formados, reunindo mais de 450 participantes e 60 sessões de psicoeducação, beneficiando mais de 300 pessoas. Numa articulação da área com a Secretaria de Saúde de São Luís, foram realizados, ainda, 300 testes rápidos (HIV, sífilis, hepatites B e C).

“Investir na saúde mental dos nossos membros e colaboradores é investir na própria Defensoria. Esse cuidado se reflete diretamente na forma como atendemos, escutamos e acolhemos a população que mais precisa”, acrescenta a 1ª subdefensora-geral do Estado, Cristiane Marques, idealizadora da política de Qualidade de Vida da Defensoria maranhense.